АДМИНИСТРАЦИЯ УНИВЕРСИТЕТА

Основные обязанности администрации университета.

Администрация университета (руководители структурных подразделений - кафедр, отделов, лабораторий поликлиник и ректорат) обязаны:

1. Организовать труд профессорско-преподавательского состава и других сотрудников университета так, чтобы каждый работал по своей специальности и квалификации, имел закрепленное за ним рабочее место и т.п. Совместно сообщать преподавателям расписание их учебных занятий и утверждать на предстоящий учебный год индивидуальные планы учебно-методической и научно-исследовательской работы.
2. Создавать условия для обеспечения охраны здоровья населения и высокого уровня оказания ему медицинской и лекарственной помощи, роста производительности труда путем внедрения новейших достижений науки, техники и научной организации труда, организовать изучение и внедрение передовых приемов и методов труда, совершенствовать организацию и обслуживание рабочих мест, механизировать тяжелые и трудоемкие работы; постоянно улучшать нормирование труда; внедрять технически обоснованные, пересматривать устаревшие нормы выработки (времени обслуживания).
3. Своевременно давать сотрудникам задания, снабжать их всеми необходимыми материалами, оборудованием, обеспечивать здоровье и безопасные условия труда.
4. Создавать условия для улучшения качества подготовки специалистов с учетом требований науки, организовать изучение и внедрение передовых методов обучения.
5. Своевременно рассматривать и внедрять предложения преподавателей и других сотрудников, направленные на улучшение работы кафедры, факультета и университета в целом, поддерживать и поощрять лучших сотрудников университета.
6. Всемерно укреплять трудовую и учебную дисциплины
7. Обеспечивать строгое соблюдение трудовой и производственной дисциплины, постоянно осуществляя организаторскую, экономическую и политико-воспитательную работу, направленную на ее укрепление, устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильных трудовых коллективов; применять меры воздействия к нарушениям трудовой дисциплины.
8. Улучшать условия труда, неуклонно соблюдать законодательство о труде, обеспечивать надлежащее техническое оборудование на всех рабочих местах и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда (правилам по технике безопасности, санитарным нормам и правилам и др.) При отсутствии в правилах требований, соблюдение которых при производстве работ необходимо для обеспечения безопасных условий труда, ректорат университета и руководители структурных подразделений, главные врачи поликлиник по согласованию с профкомом - принимают меры, обеспечивающие безопасные условия труда.
9. Обеспечивать исправное содержание помещений, освещения вентиляции, оборудования, создать нормальные условия для хранения верхней одежды сотрудников университета, аспирантов, студентов, слушателей, посетителей поликлиник.
10. Внедрять современные средства техники безопасности, предупреждать производственный травматизм и обеспечивать санитарно гигиенические условия, предотвращать возникновение профессиональных и других заболеваний сотрудников университета.
11. Принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и других заболеваний рабочих и служащих; в случаях, предусмотренных законодательством, своевременно предоставлять компенсации в связи с вредными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.), обеспечивать в соответствии с действующими нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за этими средствами.
12. Постоянно контролировать соблюдение сотрудниками, аспирантами и студентами всех требований инструкции по технике безопасности, санитарии и гигиене труда, противопожарной охране.
13. Обеспечивать своевременное предоставление отпусков всем сотрудникам университета. Сообщать преподавателям их годовую нагрузку перед началом нового учебного года.
14. Выдавать заработную плату сотрудникам и стипендию в установленные сроки.
15. Обеспечивать систематическое повышение квалификации преподавателей и других сотрудников университета.
16. Внимательно относится к нуждам и запросам сотрудников, аспирантов, студентов и слушателей, улучшать их жилищно-бытовые условия.

Ректорат и руководители структурных подразделений университета осуществляют свои обязанности, в предусмотренных законодательством случаях совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.